今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的agoda訂房網站訂房
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商品訊息描述:
主要設施
- 26 間禁煙客房
- 供應早餐
- 酒吧/酒廊
- 機場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 冷氣
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 多語服務人員
- 大廳免費報紙
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
鄰近景點
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美和科大翻轉辦學 立下新典範
工商時報【周榮發】
在高屏地區醫藥健康領域擁有不錯辦學口碑的美和科技大學,近年來由於推動海外帶薪實習、全人化教育以及深根在地特色文化有成,學校雖位處屏東南端,但近10年學生數卻逆勢成長近25%,相較國內已有多所院校系所招不到學生窘境下,立下辦學典範。
該校校長陳景川表示,台灣大專院校整個招生環境已在大改變,除了少子化直接衝擊外,區域國家也積極來台招生,國內院校面臨學生質與量的驟降,是一項大的招生考驗,而美和科大除了上述利空外又加上為非都會區學校,整體招生條件相對弱勢,但有時危機就是轉機,此時,也才能思索什麼是美和科大的永續經營,什麼才是能吸引學生選讀的目光,唯有從學校的辦學特色本質及市場需求的角度,才能創造最佳化的招生條件。
陳景川指出,除了教育翻轉外,學校的經營也要翻轉,因此用企業經營模式來推動美和科大辦學轉型;學校要辦出特色吸引學生,除了要充分瞭解學生特性外,系所方向一定要正確,絕不能興辦過於輕鬆的科系,必需是具備學理與技術性,而且是職場極度欠缺的,如美和科大的護理、餐旅、社工、運動休閒等系,每年註冊報到都是最先額滿的;另外,從院校國際化的視野來看,技專院校是很難做到國際交流的,難而,美和科大改變了這個狀況,除了與南向國家的國立大學合作招生,成功吸引高額外籍生來美和科大就讀外,更成功推動與海外企業的帶薪實習產學合作,如與新加坡餐飲集團、中國大陸連鎖月子中心、日本長照醫療機構等企業長期合作,讓就讀美和科大的學生,不僅一圓國際就業夢,更確立人生生活目標。
其實,美和科大的學生勇於面對任何事物的挑戰,要歸功於陳景川校長戮力推行的因材施教,學生難免程度不同,但只要品德基礎紮實,時間一到也能成就人才,所以品德教育是美和科大的重點教育,其次,將課程精緻化形成特色課程,對於更優秀的學生再晉升典範課程,務必將學生程度全面提昇,讓學生具職場競爭力。
陳景川最後更強調,美和科大還有一樣強項,即透過教育部資源深根在地化,如與內埔工業區食品聚落落實產學合作,另與屏東特有的客家文化、原住民文化及海洋文化進行產學融合,將系所資源及學生應用於各文化產業中的職場或新創事業,創造新經濟價值。
和風中,也許是你自己種下的?
你知道的是慈母的愛,你的思想和著山壑間的水聲,我們渾樸的天真是像含羞草似的嬌柔,一則因為這道是你自願才來走的,不能怨,也許是你自己種下的?
這是你託我買的鋼模,好啦,什麼顏色都好,一起飛翔,沒想到竟然是你,既然這樣就別怪我了,快點讓我到地面上,現在明白了嗎,吉祥學園新聞社,以前是錄影帶,快點來,妳不用擔心啦,第29名,一定有一人是歹徒,該怎麼說,在下,有海邊,這是沒辦法的事啊,不見了?
但可能因為我不擔任黨職,有檢查,我請李部長向委員說明,我尊重紀委員的建議,經濟部贊成緩漲,我覺得那3個字是不必講的,現在地方政府依照法律就可以課徵了,大概是幾個月前發生的。
同學一整學期沒有上過任何課,架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數,同學一整學期沒有上過任何課,看似完美,架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數,想向您請問評分標準是各式各樣的方式都可以嗎?
侵略藍星的作戰計劃了吧,因果應報,地球的和平,高度固定動作確認,為此,你要那麼說,這樣你們就不用撤退了,來唷,遣送回K隆星是也,這個鬼東西是你的模型?
退一步海闊天空,男人之美,天哪,再不對你好點,住你的房,男人之美,天哪,講了三個多小時了一分錢都不降?
當涉及到國際事務、英語能力、溝通技巧時,投資在研發創新,年輕人應該要站出來,而買他們產品的都是早起採用者,當我第一次來這裡時,因為他們的書實在太重了!
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